Archivos: Aforepedia

Son las contribuciones obligatorias que se realizan a la cuenta individual de un trabajador, establecidas por la legislación mexicana. Estas aportaciones provienen del trabajador, del empleador y del gobierno. El monto y la frecuencia de estas contribuciones están regulados por la Ley del Seguro Social y la Ley del ISSSTE, dependiendo si el trabajador está […]

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Es el ahorro adicional que ingresas a tu cuenta Individual en la Afore de manera voluntaria para incrementar el monto de tu ahorro para el retiro. También se conoce como ahorro voluntario. […]

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Las aportaciones tripartitas se refieren a las contribuciones obligatorias que realizan tres partes: el trabajador, el gobierno y el empleador, a la cuenta individual del trabajador en una Afore. Estas aportaciones están establecidas por ley y tienen como objetivo acumular recursos para financiar la pensión del trabajador al momento de su retiro. Trabajador: Aporta un […]

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Cantidades adicionales que pueden aportar el patrón o el trabajador vía nómina, directamente en ventanilla o por internet, o bien, domiciliándolas a una tarjeta bancaria. Se depositan en la cuenta individual del trabajador para complementar la pensión o para ser retiradas en una sola exhibición al término de la vida laboral. Para retirar estas aportaciones, […]

Read More… from Aportaciones voluntarias complementarias de retiro

Cantidades adicionales que pueden aportar el patrón o el trabajador vía nómina, directamente en ventanilla, por internet, o bien, domiciliándolas a una tarjeta bancaria, en la cuenta individual del trabajador, mismas que podrán ser retiradas después de cinco años del primer depósito. Los trabajadores que realicen estas aportaciones pueden hacer uso del beneficio fiscal. […]

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Contribuciones adicionales que el trabajador decide hacer de manera voluntaria a su cuenta individual, con la intención de ahorrar para su retiro o alcanzar metas financieras a corto plazo. A diferencia de las aportaciones obligatorias, el trabajador puede elegir el monto y la frecuencia de estas aportaciones voluntarias. Las aportaciones de corto plazo pueden retirarse […]

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Son contribuciones adicionales que el trabajador realiza de forma voluntaria a su cuenta individual con el objetivo de incrementar sus ahorros para el retiro. Permanecen en inversiones durante un periodo prolongado, generalmente hasta que el trabajador se retire. Estas aportaciones no pueden utilizarse hasta cumplir ciertos requisitos de tiempo o hasta que el trabajador alcance […]

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Son contribuciones adicionales que el trabajador realiza a su cuenta individual con el propósito de ahorrar para metas financieras que requieren un periodo de inversión intermedio, generalmente entre dos y cinco años. A diferencia de las aportaciones de corto plazo, estas no pueden retirarse de inmediato, pero tampoco están destinadas exclusivamente para el retiro como […]

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Son empresas que se dedican a administrar el dinero de las personas trabajadoras en caso de tener como modalidad de pensión la Renta Vitalicia, la aseguradora es la encargada de garantizar el pago de una pensión de por vida hasta que la persona pensionada o beneficiarias/os fallezcan. […]

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Proceso en el que se asignan las cuentas de los trabajadores que después de un año de iniciar a cotizar, no eligieron Afore. La asignación la realiza CONSAR a alguna de las AFORES de mayor índice de Rendimiento Neto. […]

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