Sistema bajo el cual tanto trabajadores como patrones contribuyen a una “bolsa global” del Gobierno Federal que sirve para financiar las pensiones de quienes eligieron este sistema. Independientemente de las contribuciones realizadas a su nombre, si el trabajador cumple con los requisitos establecidos en la legislación que los norma (ejemplo: años de servicio), recibe una […]
Sistema de pensiones caracterizado por la existencia de una cuenta individual cuyo titular es el trabajador, en la cual se depositan las aportaciones realizadas a su nombre, por sí mismo, por el patrón y por el Gobierno Federal por concepto de ahorro para el retiro. Dichos recursos integran el monto de la cuenta individual que […]
Es un sistema de pensiones en el que los trabajadores activos financian las pensiones de los trabajadores retirados mediante sus aportaciones. En este modelo, no existe una cuenta individual, y las pensiones dependen de la cantidad de trabajadores activos y las aportaciones recaudadas. Este sistema fue reemplazado en México por el sistema de cuentas individuales […]
Conjunto de instituciones, regulaciones y mercados que permiten la intermediación de recursos financieros en un país. El sistema financiero nacional incluye bancos, aseguradoras, Afores, casas de bolsa, y otros intermediarios financieros que facilitan el flujo de capital y el ahorro de las personas. Las Afores son parte integral de este sistema, ya que administran los […]
Es una modalidad de pensión en la cual, al momento del retiro, el trabajador contrata una renta vitalicia con una aseguradora. A cambio del saldo acumulado en su cuenta individual, la aseguradora se compromete a pagarle una cantidad fija mensual por el resto de su vida. Este esquema ofrece seguridad, ya que garantiza un ingreso […]
Es una modalidad de pensión en la cual el trabajador mantiene su saldo en la Afore después del retiro y recibe pagos periódicos (mensuales) en función del monto acumulado. Los pagos se calculan para cubrir un periodo determinado, pero si el trabajador vive más de lo estimado, puede agotar su saldo antes de tiempo, en […]
Hace referencia al conjunto de reglas y condiciones que determinan cómo se calcula y distribuye una pensión al momento del retiro. El régimen pensionario puede variar dependiendo de la ley bajo la cual el trabajador haya cotizado (Ley del Seguro Social de 1973 o Ley de 1997), así como las modalidades de pensión que el […]
Salario diario integrado con el que un trabajador está registrado ante el IMSS y que sirve para calcular las cuotas que el patrón debe pagar al Instituto, así como las prestaciones a las que se tiene derecho, entre ellas las aportaciones a la cuenta individual. […]
Es el ingreso que un trabajador recibe por cada día trabajado. El salario diario se utiliza para calcular varias prestaciones y obligaciones laborales, como las aportaciones al sistema de seguridad social, las pensiones y las indemnizaciones. En el contexto de las Afores, el salario diario es un factor clave para determinar las aportaciones obligatorias que […]
Constituye la cantidad menor en efectivo que deberán recibir los trabajadores como remuneración por los servicios prestados en una jornada laboral (Ley Federal del Trabajo, Artículo 90). Asimismo, distintos créditos y sus intereses, como los de Vivienda otorgados por INFONAVIT, son expresados en “veces salarios mínimo” (v.s.m.), incrementándose el monto a cubrir mensualmente en proporción […]
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